東莞是個制造業(yè)的名城，產業(yè)密集生產基地。可是一直面臨人才短缺，匱乏的問題。上月去某人才市場招聘時，招聘的企業(yè)比應聘的人還多。鄰桌的一家家具制造企業(yè)，主要招聘家具無塵噴涂工，打磨操作員，待遇從3000-6000不等，2個小時過去了，硬是沒招到一個人。據(jù)他們的人事說，可是文員的職位，應聘人員絡繹不絕，而且什么文憑都有。這一場景也讓他們瞠目結舌。

    據(jù)分析目前我國制造業(yè)高級人才不足有三大原因：
    第一、上世紀90年代后期對制造業(yè)重新定位后，發(fā)現(xiàn)制造業(yè)對人才的需求是“量”上不足而忽視了“質”。
    第二、就業(yè)觀念存在問題。許多青年人認為從事制造業(yè)就是“苦力工”，不愿將其作為職業(yè)。
    第三、高職院校作為大量培養(yǎng)制造業(yè)人才的“孵化器”，其本身對工科類人才培養(yǎng)資金投入不夠。

    我簡單羅列了下百度上近幾天關于噴涂工招聘的信息就有1160條。
    噴涂工招聘_較新招聘信息1160條_百度招聘搜索

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    噴涂工難招的新聞也比比皆是。

    噴涂工不僅難招，再來看看他們的平均工資。大抵都在3000-10000元不等。如果您換成噴涂機器人的話，可一人操控幾臺噴漆機器人，24小時不間斷工作，噴涂“0”障礙，無死角噴涂，再不用擔心產品會因噴油工開小差或者粗心而噴涂質量不合格，產量達不到而和客戶交不了差了。
 

    盛豐涂裝機器人公司研制的機器人噴涂整體方案可以幫助您減少了工人數(shù)量，減輕了勞動強度，提高了產品質量，工作效率提高了。”這樣您就不再為找不到合適的噴涂工而發(fā)愁了。盛豐涂裝機器人絕對是您的好選擇！